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CC国际钢构第二十四届岗位之星赞美大会【视频】


2017年6月8日18时20分,在公司总部阳光大厅进行了《CC国际钢构第二十四届“每月岗位之星”赞美大会》,公司董事长朱宏志、总经理朱宏勇、财政总监刘肖、受邀嘉宾及公司的整个员工参与了这次大会。受赞美的岗位之星别离来自于公司的各个部门,共计7名员工。

他们别离是:储运部赵影、营销部冯彩红、技术部邓洪超、叉车班郭增廓、苯板厂许廷波、钢构厂许贵臣、张浩。

大会实况如下:

01

主持人入场

主持团队组成:

行政部经理苑孝南、销售部主管冯彩红、客服部助理宏伟双、技术部设计师田兴明。

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02

宣告全员营销奖
财政总监刘肖为节长森颁奖、致辞
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03

新人转正宣誓
张章,李德伟两位主题高管携带6位新人宣读《CC国际宣言》正式成为CC国际员工
姚如君、李勇作为公司高管分享了转正心得及下阶段的工作打算
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04

为治理规范之星颁奖
总经理助理张章为“治理规范之星-赵影”颁奖,并致推荐词
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05

为金点子之星颁奖
技术部经理徐海峰为“金点子之星-邓洪超”颁奖,并致推荐词
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06

为工匠之星颁奖
出产经理李勇为“工匠之星-张浩”宣读先进事迹资料
钢构车间主任周立彬为“工匠之星-许贵臣”宣读先进事迹资料
复合板车间主任牟永平为“工匠之星-郭增廓”宣读先进事迹资料
苯板厂厂长赵月江为“工匠之星-许廷波”宣读先进事迹资料
由总经理朱宏勇、苯板厂厂长赵月江为以上4位获奖人颁奖
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07

总经理朱宏勇针对武汉项目做了工作汇报
全文如下:



各位辛勤的CC国际家人们,各人晚上好:

武汉项目于2016年农历腊月28正式签约,春节过后立即组织出产,85位家人昼夜兼程,参与了百日大会战,历时97天终于**收官!

97天以来,我们成功地走过了技术攻坚、设备升级、人员不及、质量严格把关、场地紧缺等一路路关卡,终于随着4月21日第一批货物的交付使用,我们赢得了甲方客户的高度认可!!!

97天以来,武汉项目得到了技术部、人力资源部、储运部、采购、后勤部、财政部的大力支持。

97天以来,技术部攻克武汉项目产品变形难关,不休优化工艺流程,在质量方面执行了报检流程,更好地提高了出产效能,保障了产品质量。

97天以来,财政部对于成本核算实时,辅助合同中某些条款调换的把控,向甲方开具增值税专用发票实时,回收货款到位。

97天以来,人力资源部为保险出产有序运行,在人员建设和工资核算等方面投入了大量精力,出格在短期焊工、打磨工招聘中面对着巨大挑战,共办理入职手续的有111人次,2017年5月31日工程根基竣工,其中有31名短期焊工因项目实现要临时脱离公司,并让这些短期焊工在31日当天进行了庆功宴,全数正确无误地领到了工资。

为保险出产,钢构供储部共同车间领用焊丝、油漆气体等多种资料,采购到位、供给到位,每天进出库房20余次。目前已武汉项目集中发货195车,进入集中发货时期以来,储运部为保障不耽搁发货功夫,在发货期间生活员烧毁休息,集中发货时,30多辆车从厂区一向排到南一路上。

97天以来,后勤部为保险出产尽职献力,车队专门铺排一辆车、一名司

机掌管一时采购设备表委维建和租赁工作,食堂两名厨师承担起一百多人的饭菜质量,工人夜间加班,加班伙食变换花腔,宿舍不够用,一时调运了两个板房,增添了40多张床铺,让家人们生涯好、休息好。

97天傍边,我们进行了七场优良标杆班组、幼我的赞美大会,一共涌现出了30余位工作阐发优异并拥有肯定影响性的员工,我们向你们致敬!

97个日昼夜夜,对于CC国际钢构**战术意思,相当于150人为作七个月的工作量,CC国际人仅用了85人为作了97天,CC国际钢构的运行效能不亚于上市公司,创造了让人意想不到的事业。

在武汉项目中,CC国际人不断总结经验,添补不及,打造了CC国际人英勇奋战、全力以赴的钢铁团队。

在此向所有为参加武汉项目、服务武汉项目、贡献武汉项目以及为武汉项目支出心血和汗水的各岗位家人们致敬。

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08

为营销之星颁奖
销售经理潘宏娟为“营销之星-冯彩红”致推荐词,龚经理为其颁奖
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09

感恩环节
董事长朱宏志携带整个家人向台上的楷模致敬
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10

互动**环节贯通大会整场
大会中穿插了3轮**环节,每轮位居前5名者均可获奖
前两轮奖项为二人转门票,*后一轮奖项为50元现金红包
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11

董事长讲话
董事长做大会总结,并为整个员工加持能量
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感激董事长朱宏志为我们加持能量。有人寺废板毕生要耕好三块田:产品、员工、客户。对待产品,老板把产品当宝贝,开疆拓市;对于员工,把员工当同伴,共同进退;对于客户,把客户当股东,互利共赢。三块田都必要伟大平台和**人的滋润、浇灌。

同时也但愿这次获得岗位之星的各位家人们能将这样的岗位心灵弘扬下去,传递给身边的每一幼我,等待以来会有更多的岗位之星产生。

会后公司的各部门辅导及新人对本次大会纷纷说出了内心的感触。

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