近年来，跟着车间新入职人员的参与、新工艺的施行、新设备的运用，车间逐步注重安全出产的训练。车间把安全出产训练归入月度方案、年度工作规划和方针职责系统，拟定了具体施行方案。经过树立完好训练查核制度，严格查核办理，树立健全训练档案，实在记载训练内容、训练时刻及查核状况等内容，保证训练获得杰出作用。并及时将车间年度训练方案、单位首要担任人和安全出产办理人员，以及严重安全出产危险点、要害岗位要害人员员训练状况等，分类进行归档办理。

  为强化宣扬力度，让安全出产理念家喻户晓，车间党总支委清晰分工，使用党课、谈心等办法对车间员工进行安全教育，并紧密结合车间“安全月”、“安全技术进步”等活动，让员工安全出产理念、安全出产流程、突发事端处置办法深化脑际，构成一种潜认识，不断的进步员工安全出产认识，使得员工在日常出产中的每个行为在“潜认识”里做到安全出产。“安全认识的培育，教育是要害，咱们平常多花点心思在青工的安全教育上，就十分有或许防止一场事端的产生，自己再累也会一直把它做下去。”当说到日益严峻的安全出产局势时，鹰潭检修车间安全员刘涛总是这么说。

  此次训练，车间、班组分外的注重，整体员工有必要参与训练，采纳视频的办法对训练进行全程记载，训练考试不合格人员不得上岗，从头培后方能上岗。训练以《江西省安全出产法令》为首要内容，突出要点班组、要点岗位和要点人群，经过对要点内容的叙述与剖析进一步清晰安全出产内容和重要规则，进步车间首要担任人、安全出产办理人员的办理上的水准，进步员工的自我防护认识和才能，为安全出产供给保证与支撑。（吴进）

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